La puissance de prédiction de Wave
Au-delà d’une évaluation classique, nous proposons d’identifier d’abord les Talents, puis d’évaluer dans quelle mesure ils sont compatibles avec l’organisation qui souhaite les intégrer
Le Wave : https://www.savilleassessment.com/wave/
S’appuyant sur 15 ans de mégadonnées et de recherche mondiale, la puissance de prédiction de Wave est inégalée.
Améliorez votre sélection et votre développement en :
- Réduisant les chances les risques de non-performance de 1 sur 5 à 1 sur 50
- Intégrant une stratégie intégrée en matière de gestion des talents
- Obtenant de meilleurs résultats en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (D, E&I) à l’échelle mondiale
- Améliorant l’équité et en atténuant les effets négatifs
- Mettant en œuvre de nouvelles solutions qui transforment l’évaluation des talents
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