Pragmatisme et engagement de résultats

Transformer la vision en action par l’expertise, l’autonomie et la cohésion d’équipe

En développant des méthodes d’utilisation simples et conviviales, en connectant un écosystème d’experts référents dans leurs domaines, nous accélérons le time-to-market des programmes stratégiques assurant une autonomie durable des équipes.

Pour qu’une vision devienne réalité, elle repose sur des piliers spécifiques :

  1. Une destination commune, une vision limpide et un calendrier réaliste
  2. Un cadre commun de valeurs et de règles du jeu co-construits, respectueux de l’essence de l’organisation ainsi que de l’ADN de chacun des membres de l’équipe
  3. Une culture commune avec laquelle chacun(e) se sente respecté(e)

Ce socle étant établi,
le moteur d’une performance durable pourra être soutenu par différents leviers

Coaching individuelPour chaque situation, une approche, une posture, des outilsCoaching d’équipesCoaching d’équipes pour atteindre le modus operandi le plus performant. On ne peut rien réussir ...Simplifier la complexitéLa simplicité est le comble de la sophistication (Léonard de Vinci)Assumer la responsabilité des résultatsLa gestion de projets avec des experts Assumer la responsabilité des résultats en assurant la ...

Notre écosystème d’experts couvre aujourd’hui les domaines et marchés suivants :

  1. Immobilier
  2. Systèmes d’Information (Stratégie & Gouvernance IT, déploiement de progiciels IT)
  3. Excellence industrielle
  4. Développement de start-ups
  5. Coaching, coaching exécutif et mentoring, neurosciences
  6. Recrutement de membre de direction et évaluation des talents
  7. Gestion de crise
  8. Transformation organisationnelle
  9. Digitalisation